竞秀区法院召开上半年工作总结讲评会
发布时间：2023-07-22 18:41:14
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7月22日，竞秀区法院召开上半年工作总结讲评会，分析审判执行质效态势，查摆存在问题短板，部署下半年重点工作。会议由党组副书记、副院长张桂霞主持，党组书记、院长刘雪梅作重要讲话，全体干警参加了会议。 会上，通报了上半年各部门考核情况，各部门负责人进行了述职，各分管院领导对分管部门进行了讲评，深入分析了工作中存在的短板与不足，提出了有针对性的整改措施。 刘雪梅院长强调，一是提升政治站位，牢记使命担当。全体干警要旗帜鲜明讲政治，服从命令听指挥，深刻检视分析面临的形势和任务，逐一查摆存在的问题和不足，做深做实为大局服务、为人民司法各项工作。二是盯紧考核指标，提升审执质效。坚持日提醒、周调度、月点评制度，做到“见人见案见指标”。吃透新版考核指标，围绕审执质效数据，狠抓态势分析，对标对表，靶向施策，做到优势指标稳中有进，劣势指标补足补强。三是狠抓执行办案，推进执行公开。充分用好、用足执行措施，持续开展集中执行行动，零容忍、下重手处置老赖，最大限度地实现当事人的合法权益。强化执行管理，加大执行公开力度，让执行工作在阳光下运行，提高群众满意度。四是坚持司法为民，优化诉讼服务。加强一站式诉讼服务体系建设，畅通立案渠道，深化“鉴调一体”模式运用。持续推进“人人都是服务站，便民服务在身边”活动，加大上门立案、上门调解、上门鉴定工作力度，让诉讼服务提速换挡。五是聚焦重点任务，统筹开展工作。充分发挥府院联动联调中心、土地优选市场作用，念好二十四条“三字诀”，甘当企业“店小二”、“铺路石”，全力优化法治化营商环境。深入开展“法润竞秀”、“小竞说法”主题活动，围绕法院工作动态、典型案例、重点工作，强化普法视频制作、调研文章撰写，做好宣传工作。六是坚持底线思维，化解信访隐患。完善信访工作流程，坚持问题导向，强化源头治理，深入排查，全力化解。坚持院长接待日制度，主动约访，上门走访，人人见面，事事解决。落实领导包案，推动实质化解。七是完善考核机制，抓好末端落实。充分发挥考核“指挥棒”、“风向标”作用，将审执质效、任务目标分解到每一位干警，采取“双重考核、全员挂钩”的方式，奖优罚劣、奖勤罚懒，让“干好干坏不一样”，鲜明用人导向，形成有为有位的良好氛围。八是转变工作作风，打造过硬队伍。严格落实全面从严治党主体责任，加强队伍管理，落实“一岗双责”，坚持以严的主基调强化正风肃纪。扎实开展本院“讲政治、守清正、提质效、抓落实”纪律作风整顿，转变司法作风。坚持严管厚爱相结合，奖励和约束并重，鼓励干警树牢争先创优意识，激发拼搏奋斗精神，打造忠诚干净担当法院铁军。 会后，竞秀法院全体干警纷纷表示，将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，全力冲刺下半年，圆满完成全年任务目标。
