近日,我院诉讼服务中心成功调解了一起劳动争议纠纷案件,在调解员多次沟通下,顺利化解了当事人的矛盾纠纷,最终,双方达成了一致意见。
案件回顾
李某工作时从楼上坠落摔伤,与某劳务公司在工伤赔偿金额、社会保险等问题产生了劳动争议纠纷,向劳动人事争议调解仲裁委员会提起仲裁申请。然而,劳务公司认为仲裁裁决结果的赔偿金额过高,向法院提起民事起诉。
我院诉讼服务中心收到案件后,第一时间通过电话联系了原、被告双方,了解案件的来龙去脉,询问当事人的诉求,明晰产生纠纷的关键症结所在。
在认真梳理案件相关信息后,调解员多次与当事人双方沟通医疗、伤残赔偿金额问题。第一次电话沟通,劳务公司表示愿承担赔偿费用50万元,李某表示应赔偿费用80万元,经过反复沟通劝解,双方意见未达成一致。但调解员仍未放弃,继续开展第二次、第三次电话沟通工作。经过不懈努力,双方愿意进行面对面现场调解,在调解员的主持下,双方最终达成一致调解意见,案件得以圆满解决。